Coaching & Training in Veränderungsprozessen

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Coaching und Training für (neue) Führungskräfte

  • Entwicklung einer individuellen Persönlichkeit als Führungskraft
  • Einschätzung eigener Verhaltenstendenzen und die der Teammitglieder
  • Wertschätzend Konflikte im Team lösen
  • Visionen entwickeln, Ziele definieren und gemeinsam erreichen
  • Burn-out Prävention und Umgang mit Stress lernen
 

„Kunst Nutzen!“ In Coaching und Training heißt: 

  • Neue Lösungen finden besonders in Veränderungsprozessen, in denen Sie gefühlt in der Sackgasse gelandet sind
  • Die Komfortzone im eigenen Tempo erweitern
  • Out-of-the-box Denken und Handeln fördern. 
  • Gedankensteine ins Rollen bringen, Motivation zu fördern und Spaß am Tun zu entwickeln
 
Achtung! Hier geht es nicht darum, schöne Bilder zu malen, die zum Kissenbezug auf dem Sofa  zu Hause passen. 
„Kunst Nutzen!“ heißt: Bildnerisches Gestalten als neue Ausdrucksform kennen zu lernen, um individuelle wie unternehmerische Ziele nachhaltig mit Freude und Motivation zu erreichen. 
 

Coaching und Training
für Privatpersonen und Unternehmen

Gelassen vorbereitet auf den Sprung ins kalte Wasser – Authentisch führen mit positivem Mindset

Themenauswahl

  • Entwicklung der individuellen Persönlichkeit als Teamleitung 
  • Stärken stärken und einsetzen
  • Work-Life Balance und Burn-out Prävention 
  • Ressourcen und Kompetenzen des Teams entdecken und fördern
  • Umgang mit Konflikten im Team
  • Teams erfolgreich führen
  • Herausforderungen in Veränderungsprozessen meistern

NEU!

Create your break – Tools & Trainings für Führungskräfte, Teams und Unternehmen für mehr Motivation, Kreativität, Erfolg und Teamspirit. 

 

Themenauswahl

  • Alte und neue „Gedankensteine“ und Glaubenssätze ins Rollen bringen für eine starke Persönlichkeit
  • Herausfordernde Lebenssituationen meistern 
  • Lösungen und  neue Ziele entwickeln und realisieren
  • Burn-out Prävention
  • Stärken von Resilienz
  • Life Balance – mehr Selbstvertrauen, Kreativität und Lebensfreude
  • Wie finde ich heraus, was ich eigentlich machen will – Veränderungen als Chance für den persönlichen Neustart nutzen 

Themenauswahl: 

  • Wer tickt wie? – Kommunikationstrainings und Konfliktlösung
  • Unternehmenskultur und Leitbild entwickeln 
  • Agile Führung – Agilität als Mindset verstehen
  • Den eigenen Stil finden – Profilentwicklung für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
  • Burn-out Prävention
  • Visionen und Ziele in Leitbildern festigen für Erfolg und eine gelebte Corporate Identity
  • Positive Leadership – Authentisch führen mit positivem Mindset
  • Change- und Veränderungsprozesse nachhaltig meistern – mit dem Menschen im Zentrum
 

NEU!

Create your break – Tools & Trainings für Führungskräfte, Teams und Unternehmen für mehr Motivation, Kreativität, Erfolg und Teamspirit. 

 

Themenauswahl: 

  • Stärken stärken
  • Die eigene Rolle im Team finden und wertschöpfend für sich und das Team einsetzen
  • Kommunikation im Team 
  • Verhaltenstendenzen verstehen 
  • Integration neuer KollegInnen 
  • Konflikte im Team wertschätzend lösen
  • Gemeinsame Visionen und Ziele finden und nachhaltig umsetzen
  • Stressprävention

NEU!

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Was ist das?

  • Kalender mit täglich neuen, spaßigen kleinen Aufgaben für Sie und Ihre MitarbeiterInnen
  • Aufgaben werden individuell oder im Team gelöst
  • Geringer Zeitaufwand pro Aufgabe/Spiel (5-20 Minuten)
  • Lösen der Aufgabe kann als kreative Pause genutzt werden
  • Auf spielerische Art werden so Persönlichkeits- und Teamentwicklung „nebenbei“ gefördert
  • Positives Mindset, Motivation, Stressresistenz, Out-of-the-box Denken und Handeln wird gestärkt
  • Kalender wird individuell auf Ihr Anliegen und Ziele angepasst

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